Para empresas

O que a sua empresa precisa agora?

Um formulário só para solicitar uma vaga, pedir proposta de plano de cargos ou receber um diagnóstico de gestão. Você responde apenas o que tem a ver com a sua necessidade.

O que você precisa Etapa 1
01O que você precisa
O que a sua empresa precisa agora? * Marque uma ou mais opções. As perguntas seguintes se ajustam ao que você marcar.
Pessoas e Lideranças
Gestão Integrada
Processos e Qualidade
Ainda em dúvida
Sua empresa já é cliente da La Vie? *
Como conheceu a La Vie?
02Sua empresa
Quantos colaboradores a empresa tem hoje? *
Faturamento médio mensal Ajuda a dimensionar a proposta. Se preferir, deixe para a conversa.
03Presença digital

Usamos o site e as redes da sua empresa para conhecer o negócio e preparar a proposta com a identidade visual de vocês. Informe pelo menos um link ou envie um material.

Materiais da empresa (opcional) Logo, manual da marca, apresentação institucional, organograma. PDF, imagem, PowerPoint ou Word, até 5 arquivos de 15 MB.
    04Detalhes da vaga
    Nível de necessidade / urgência
    05Requisitos e atividades
    06Cargos e salários hoje
    Nomes de cargo distintos na folha.
    Regimes de contratação
    Existe organograma?
    Existem descrições de cargos?
    Como os salários são definidos hoje?
    Há convenção ou acordo coletivo (sindicato)?
    A empresa já teve plano de cargos e salários ou de carreira?
    07Motivação
    O que levou a empresa a buscar um plano de cargos, carreira e salários agora? Marque quantas opções quiser.
    08Escopo do plano
    Quais etapas interessam? Se não tiver certeza, marque a última opção e recomendamos o escopo ideal.
    Será possível entrevistar gestores e colaboradores?
    A empresa pode compartilhar cargos e salários (sem nomes) depois de fechado o projeto?
    Nenhum dado salarial é pedido neste formulário. Essas informações só são solicitadas depois da contratação, com acordo de confidencialidade.
    09Gestão hoje

    Um retrato rápido de como a empresa funciona hoje. Marque o que mais se aproxima da realidade.

    Como é o modelo de gestão da empresa hoje?
    Quais controles financeiros a empresa usa hoje? Marque quantas opções quiser.
    Como a gestão de pessoas está organizada hoje?
    Como acontecem a integração e o treinamento das pessoas?
    10Processos e estratégia
    Os processos da empresa estão documentados?
    As decisões estratégicas se baseiam principalmente em:
    Existe planejamento estratégico formalizado?
    A empresa acompanha indicadores (KPIs) periodicamente?
    A empresa tem ou quer ter alguma certificação?
    11Prioridades
    Qual a urgência para reorganizar ou estruturar a empresa? 1 é baixa urgência, 5 é urgência elevada.
    A empresa está aberta a mudanças estruturais e novos processos?
    Como imagina o trabalho com a La Vie?
    12Condições do projeto
    Prazo desejado para implantar
    Existe orçamento previsto para o projeto?
    Formato de trabalho preferido
    Melhor horário para contato
    Falta poucoPreencha os campos marcados para continuar.
    Não foi possível enviar automaticamente Sem problema. Toque em "Enviar por WhatsApp" para que suas respostas cheguem até nós.
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    Respostas recebidas

    Suas respostas chegaram para a equipe La Vie. Agora vamos preparar uma proposta personalizada para a sua empresa e entraremos em contato em breve.