Gestão de Pessoas · Diagnóstico

Plano de Cargos,
Carreira e Salários

Algumas perguntas rápidas sobre a sua empresa para prepararmos uma proposta sob medida. Leva cerca de 5 minutos e você pode marcar "não sei" quando não tiver a informação.

Sua empresa Etapa 1 de 6
01Sua empresa
02Presença digital

Usamos o site e as redes da sua empresa para preparar a proposta com a identidade visual de vocês. Informe pelo menos um link ou envie um material.

Materiais da empresa (opcional) Logo, manual da marca, apresentação institucional, organograma. PDF, imagem, PowerPoint ou Word, até 5 arquivos de 15 MB.
    03Estrutura atual
    Quantos colaboradores a empresa tem hoje? *
    Nomes de cargo distintos na folha.
    Regimes de contratação
    Existe organograma?
    Existem descrições de cargos?
    Como os salários são definidos hoje?
    Há convenção ou acordo coletivo (sindicato)?
    A empresa já teve plano de cargos e salários ou de carreira?
    04Motivação
    O que levou a empresa a buscar um plano de cargos, carreira e salários agora? Marque quantas opções quiser.
    05O que a empresa precisa
    Quais etapas interessam? Se não tiver certeza, marque a última opção e recomendamos o escopo ideal.
    Será possível entrevistar gestores e colaboradores?
    A empresa pode compartilhar cargos e salários (sem nomes) depois de fechado o projeto?
    Nenhum dado salarial é pedido neste formulário. Essas informações só são solicitadas depois da contratação, com acordo de confidencialidade.
    06Condições do projeto
    Prazo desejado para implantar
    Existe orçamento previsto para o projeto?
    Formato de trabalho preferido
    Como conheceu a La Vie?
    Falta poucoPreencha os campos marcados para continuar.
    Não foi possível enviar automaticamente Sem problema. Clique em "Enviar por WhatsApp" para que suas respostas cheguem até nós.

    Respostas recebidas

    Suas respostas chegaram para a equipe La Vie. Agora vamos preparar uma proposta personalizada para a sua empresa e entraremos em contato em breve.